一、业务领域

二、案件办理流程

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   案件咨询评估：梳理受伤经过、用工情况，确认申报工伤法定期限

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   证据收集：收集工作证明、事故经过、诊疗材料，固定工伤事实

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   协助提起工伤认定申请；单位不予配合时，代理应对行政争议

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   劳动能力鉴定对接，确定伤残等级

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   协商谈判：与用人单位协商工伤赔偿方案

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   劳动仲裁、诉讼代理：协商不成提起仲裁主张工伤待遇

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   生效文书强制执行

三、律师团队能够为您提供什么

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   时限把控：严格遵守工伤认定期限，避免错过维权窗口期

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   突破单位抗辩：应对用人单位否认劳动关系、否认工伤等抗辩理由

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   逐项核算全部工伤赔偿项目，避免金额漏算

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   全程指导鉴定、行政申报、仲裁、诉讼各个环节

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   调解与诉讼两套方案并行，兼顾维权效率与最终收益

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   裁决生效后，代理申请强制执行，督促单位支付赔偿款